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人事科员2019-03-01 ~ 2021-09-01
1、负责公司各部门人数的统计；
2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3、协助领导做好各部门的人员调配工作；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
8、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
9、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
10、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
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办公室文员2021-10-01 ~ 2022-12-31
1、负责来人接待及内务管理、办公用品采购；
2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作；
3、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；
4、负责办理员工入职、离职、转正等调配事务，办理员工社保；
5、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；
6、负责员工的考勤、休假的管理，薪酬福利核算和发放；
7、负责日常办公用品采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；
8、协助完善公司后勤管理事务，协调各部门关系。
